阻碍UX职业过渡的常见借口

过渡到 用户体验 够难的。但是最艰难的障碍来自我们自己。

多年以来 用户体验教练, 一世’我们看到了UX职业过渡者强加给自己的各种借口,回避和自我强加的心理障碍。

预先了解这些借口可以使初学者承担责任,并阻止您前进到UX职业。

借口1: What if I’m from X background?

用户体验职业过渡者通常会根据其当前状况(使自己处于现有角色,行业或其他职业)找到使自己无效的原因。这个借口来自看似无害的问题,例如…

作为生物学专业的学生,​​我可以从事UX吗?
我不’没有技术背景,我可以做UX吗?
可以 业务分析师 像我这样现实地过渡到UX? 

通过培训数十名设计师,我发现了UX过渡人员提出此类问题的一个隐藏原因。…他们暗中要别人告诉他们不.

如果有人说可以’做某事,使设计师免于对自己的职业负责。绝对的“no”比输入新的复杂事物的无限可能更容易理解。

但是要告诉某人“不,生物学专业不能做 用户体验设计”太荒谬了。

拟议的解决方案

您只需要一个例子就可以证明自己是对还是错。如果你’re wondering if it’可能要过渡为市场营销的用户体验,您只需要找到一名具有市场营销背景的用户体验设计师即可。

进行这种思想练习通常足以平息一个’s worries. 当然 那里’s at least 1 用户体验 Designer out 那里 who comes from a marketing background. Or has a biology major. Or used to work in finance.

更换“Can I do X 如果我是 插入背景?”有更好的问题:

我是怎么得到上一份工作的?
我学到的最后一件事是什么,我是怎么做的?

这些问题的答案将通知您,进入UX与其他过渡没有太大不同。

借口2:我’m 太老 to get into 用户体验

第二个最常见的借口是年龄。一世’我亲自看过高中毕业生(“too young”)和具有数十年经验的业务专业人员(“too old”)输入UX字段。

尽管技术中可能存在年龄歧视,但为什么要从一个 需要 更多多样性?

“Am I Too Old for 用户体验?” , I argue that you’re only “too old” when you decide you’re 太老. If you’对UX(或几乎所有东西)充满热情, 不要 让年龄成为你的借口。

拟议的解决方案

利用您现有的经验,领域专业知识和行业网络。我曾经执教过一位轻描淡写她在出版业10年经验的专业人士。

*记录划痕* 我告诉她了“Wait, you have a 巨大 在出版行业进行UX的优势!”

更有经验的专业人士应考虑在他们所处的地方’不要与最新的设计毕业生竞争。

也许这可以让您成为混合业务+设计顾问,具有项目管理技能的UX设计器,或者具有显着性的设计主管 面向客户的经验。

请记住,年龄是一种心智框架,您可以选择将其用作自己职业的有利条件或不利条件。

借口#3:我’m not the “designer” type

您可能不是艺术的。您可能没有上过美术学校。您可能对设计一无所知。

但是,您可以成为UX设计器。

困扰我们行业的一件事是设计师的形象,即高大,精巧,穿高领毛衣的潮人。如果您不这样做可能会令人生畏’t fit that

我遇到很多学生 不会采取必要的职业行动 因为他们不觉得“ready”然而。他们看到其他人具有更好的技能或拥有更好的投资组合,并决定他们’直到他们不打算应用于UX作业’大家都被击败了。

这种全有或全无的心态不适用于UX,因为它’s a 怪胎’ vast 领域。至“master”甚至像信息体系结构这样的UX学科也可能需要数年时间。

拟议的解决方案

让’翻转方程式。对于获奖的学生’不能申请工作,因为他们觉得自己没有工作’还掌握了一些东西: 怎么样 如果某个技能和经验较少的人申请并获得了工作,您会受到启发吗?

实际上,这种情况比您想像的更多。忙于寻找工作的设计师– before they feel completely 准备 –倾向于赢得工作,因为他们 一路搞清楚.

与其做出完美的投资组合,不如考虑 最低可行投资组合 要么 文字优先组合.
与其等待申请,不如考虑 精益UX求职策略.

另外,不要’不要忘记成为初学者的优势。您会以崭新的眼光看待事物,并为经常悲观的行业带来急需的热情。

借口5:如果我做X,我能保证做UX工作吗?

我认识一个人’s been “transitioning”最近3年进入UX。

违反直觉,’之所以如此,是因为这位设计师想要保证成功。这看起来像什么…

加入这个UX训练营会给我一份工作吗?
我想确定在过渡到UX之前,我在当前工作中获得的薪水是相同的
哪些课程可以保证毕业后就业?

任何学校,课程或计划都无法保证您获得工作。 教育可以一定程度地帮助您掌握知识和经验,从而获得这份工作,但最终决定权归于公司’s hiring team.

担保的对立面是风险。 职业过渡者无需寻求保证,而需要冒险。

拟议的解决方案

也许冒险 做免费的设计工作,或帮助 用户体验导师.

您可以通过教育,积累经验甚至雇用职业教练来降低风险。您也可以考虑 狩猎与耕种 范式可以增加您找到工作的可能性。

或者在本思想练习的结尾,确定过渡到UX不是您要采取的方法。然后’s okay.

只需知道完美主义会扼杀进步,并且在变革方面您将始终要应对风险–特别是做出重大职业转变。

但是,找工作仍然是您的个人责任。接受这一点的设计师将成为最具竞争力的候选人。

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绿野仙踪正在建设 用户体验学校,这是一个涵盖设计基础知识和UX职业培训的多用户UX学习资源。

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盎司

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Oz首次创建UX Beginner是一种记录自己成为UX设计师的旅程的方式。现在,该站点通过UX职业资源,文章和课程,帮助成千上万的专业人员过渡到用户体验领域。

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