How to Navigate 的 Ocean of 用户体验 职位

One real (but kinda silly) barrier to entering 的 用户体验 就业市场是绝对数字 令人困惑的UX职位。今天我’我将帮助您导航，理解和评估 the many 您一定会遇到的UX职位和描述。

为什么存在问题 

用户体验是一个非常宽泛的术语，这是造成混淆的根本原因之一，这种混淆不仅渗透到UX职位，而且渗透到整个职业本身。产品或服务的用户体验包括 几个注意事项 最好用图表说明：

 

所以当公司 write 用户体验  job descriptions, some of 的m throw 的 kitchen sink of responsibilities into one job, because:

a)  他们’re still figuring out what 用户体验 means to 的m
Companies (usually less experienced with 用户体验 ) may not want to leave out any part of 的 用户体验 design 处理。它’很难确定什么’对他们来说最重要，尤其是当他们’仍然可以从UX专业人士那里弄清楚他们的需求。

b） 用户体验 是我们的救星！ 
用户体验 设计专业人员可能被视为可以完成所有事情的具有成本效益的解决方案。如果“user experience” is all 的se elements as depicted in 的 above diagram 和 more, 的n we can save money by hiring someone who takes care of 的 entire 用户体验!

那’s why 您 see job descriptions that ask for everything from 研究 -> design -> 原型 -> code ->测试及其他。 There are some extremely talented people who can do it all. We call 的m 独角兽s, 和 we’我会稍作讨论。

如何评估 UX Job Titles

正如亚伦·温伯格（Aaron Weyenberg）在他的作品中讽刺的那样 用户体验 职务生成器页面,  you  将  遇到一个荒谬的 UX职位的变体。

But 的 common thread between all 的se titles is that 的y make use of 5 major skill sets: UX Design, 视觉设计，代码， 内容 Strategy，以及研究/易用性.

1.用户体验设计

的 most generalized (and confusing) term out of 的 bunch, 用户体验 design is often concerned with architecting the 蓝图 of a system, which may include 研究, 将业务需求转换为设计，信息架构，线框图和测试。

This slideshare, especially slide 4, is a popular way to think of 用户体验设计 (in 的ir example 的 互动设计师) in relation to 的 other 用户体验 sub-disciplines.

专注于UX设计的示例UX职称：

• 用户体验设计师
• 体验设计师
• 互动设计师
• 信息架构师

通常意味着更高的资历，更接近业务战略的职位：

• 用户体验 策略师
• 用户体验 架构师
• 用户体验 产品经理
• 用户体验 分析师

2.视觉设计

视觉设计强调图形设计原理的使用，例如 颜色，版式，布局和插图 将生活，个性和品牌融入 a system.

样本UX职称集中在视觉设计上：

• 视觉设计师
• 用户界面 设计师
• 用户界面 美术师
• 数字设计师

基本上，任何强调诸如艺术，艺术家，视觉，用户界面，“2d,”并属于此类别。

3.代码 

Emphasizes 的 ability to create workable 原型s, typically in 的HTML + 的CSS （通常是Javascript）。

示例UX职位标题着重于编码：

• 用户体验 / 用户界面 工程师
• 用户体验 / 用户界面 开发人员
• 产品设计师（该词即将匹配“UX 设计师”广泛而混乱）

This is 的