我听到并从中学习有趣的东西 用户体验工作指导 一直在练习。
“我有3个项目要包含在我的投资组合中，但只有1个得到了付款。”
假设 没有付费的项目不如付费的项目有价值。而且 使一些设计师感到无偿的项目’值得包括在他们的 用户体验 投资组合。
不对。
招聘经理和用户体验总监不’t 关心。他们的唯一原因’您是否会告诉他们，是否知道某个项目是否已付款。
一对夫妇 reasons to drop the “paid vs non-paid”在您的项目工作上加上标签：
- 使招聘经理不知道应酬与 没有为您的投资组合的其余部分付款。
- 将焦点从实际工作中移开，可能会降低其价值。
从频谱的另一端考虑：
甚至赢得数百万美元的设计咨询 contracts don’谈谈项目成本多少。他们吹嘘的是 他们为客户赚了多少钱。
我的建议： reframe any free work you’做了。它所需要的只是一些不同 phrasing:
- 去掉 words like 免费，有偿，无偿，自愿或无偿 从您的项目
- 通过谈论您为项目所做的事情来提高项目的重要性 client + 客户与您合作取得的积极成果。
所有担心的标签“paid vs non-paid” only goes to 展示我们如何衡量我们的工作。
做设计师的自由工作是一个不同的主题，值得一提的其他文章，所以我’ll cap off today’s soapbox with 好 在您的UX产品组合中包含某些内容的原因。
一个项目值得列入您的投资组合…
- Demonstrates the type of 工作你 want to do
- 教给您有关UX或业务的新知识
- Is 工作你’re proud of
故意地，以上都不包括付款：p
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PS寻找付费的UX工作？查看 用户体验 线索 .
