周二UX培训:设计自动化,适用于Google& resume advice

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* 用户体验 初学者更新*

  • I’带来了惊人的 实习生  谁将帮助创造 用户体验 特定的资源,例如设计社区的列表和指南。在未来几周内注意这些–并感谢所有申请的人!
  • 用户体验 学校 发展:我’ve添加了有关Personas的新部分,并且当前正在开发有关自启动UX项目的教程。促销价于5月4日结束。

星期二UX培训(TUT)#23 

🤖 AirBnB has been 玩设计自动化 使用机器学习和计算机视觉。

“We’ve尝试使用该技术对白板图纸中的原型进行实时编码,将高保真模拟转换为工程师的组件规格,并将生产代码转换为设计文件以供设计人员迭代。”

用户体验 问题进一步探讨了这一点 用户体验 设计的未来是自动化。你认为机器人来了吗’ for us?

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💡 Google是最有选择性的雇主之一,这位设计师与她分享了获得实习职位的经历,然后在 我两次从Google的面试和接受报价中学到了什么.

我最喜欢的建议:“满足您在会议室中的演示文稿的需求。作为基准,它有助于使您的演示文稿更易于理解,同时展示了工作背后的广度和深度。”

It’与我曾经帮助过的建议相同 用户体验 教练 客户在Google实习!

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📏 Here’s some 招聘人员的有趣建议,他建议避免使用类似“Consultant”在简历上,如果您’重新寻找全职工作。我本人必须纠正学生的另一个建议是:

“如果您想通过代理商C来吸引X公司,请不要在简历中列出代理商C。唐’t将自己标记为临时工。仅命名客户,而不是代理商。”

我有一个朋友列出了保留她的代理机构,尽管最终客户是一家著名的科技公司。唐’不要自我推销!

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♿ And finally, this is 关于可访问性的最佳文章之一 I’我读了一会儿。作者走过 可及性 从十几“lenses,”从动画的角度到时间的角度,在创建设计时要考虑的所有因素都应尽可能地包括在内。非常值得研究。

继续学习 ’

盎司,创始人@ 用户体验 初学者 ,讲师@ 用户体验 学校

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盎司

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